岗位职责：
1.根据下达的月度工作计划，带领店员积极完成各项任务和经营指标，努力提高门店的销售收入；
2.对上级汇报门店经营收入情况；
3.合理制定门店员工的日常工作，休息时间和班次，带头执行部门各项规章制度；
4.提出合理化建议，了解每日产品库存、收入情况；完成门店进、销、存统计；
5.营业前15分钟检查区域内产品陈列标准，布置落实具体工作任务；
6.及时征询顾客的意见，解决出现的问题，处理客人投诉；
7.及时检查物品及设施的节能状况、清洁卫生、服务质量，使之达到所要求的规范和标准，并保证高效、安全、可靠；
8.控制店内低值易耗品成本，做好节能控制；
9.监督卫生工作，包括员工个人卫生，产品卫生，餐具卫生，环境卫生和操作卫生；
10.掌握员工思想情况，经常关心员工的工作，学习和生活；
11.定期对本班组员工进行考勤和绩效评估，组织、实施相关的培训活动；
12.做好本班组的人才开发和培养工作；
13.协助上级负责与相关门店的工作协调，处理各类突发事件；
14.完成上级交办的其他任务。
任职要求：
1.2年以上同岗位管理经验；
2.良好的执行力；
3.抗压能力强；
4.沟通协调能力佳；良好的职业
工作时间：长白班，具体面议
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