2026年芜湖市萌乐幼儿园公开招聘教师公告

芜湖市环城南路幼儿园教育集团萌乐幼儿园，现面向社会公开招聘教师一名，具体事项公告如下：

一、招聘原则

坚持公平公正公开、择优录用。

二、招聘计划

本次公开招聘幼儿园教师1名。

三、岗位招聘基本条件

1.热爱幼教工作，爱岗敬业，有正确的儿童观、教育观，工作积极主动，有较好的团队合作精神和沟通能力。

2.学前教育专业专科及以上学历，具备幼儿园教师资格证，普通话水平达二级甲等及以上，40周岁及以下（1985年12月31日以后出生）。

3.有幼儿园相关工作经验者优先。

具有下列条件之一的，可适当放宽年龄录取（均须提供证书或教育局文件）：

（1）三年及以上幼儿园一线教育工作经历，有一定教育教学实绩（提供证书）。

（2）五年及以上幼儿园一线教育工作经验，获区、市级教学三等奖及以上，且具有二级及以上教师职称的。

四、招聘步骤

招聘工作按照发布公告、报名与资格审核、面试考核、体检、公示、聘用的程序进行。

（一）发布公告

幼儿园根据岗位要求拟定招聘条件，发布招聘公告。

（二）报名

1.报名时间：2026年2月6日上午9:00—2月9日下午17：00，逾期不再补报。

2.报名方式：下载报名资格审查表并如实填写，以附件形式发送至邮箱wuhumlyey@163.com，提交材料命名为姓名+教师。网上报名时间之前或之后发送的报名邮件，均视为无效。邮箱收到对应的报名邮件后不回复。

（三）现场资格审核

1.现场审核材料时间：2026年2月11日上午8:00—8:30，地点：芜湖市萌乐幼儿园。超过8:30未到现场审核材料，视作放弃面试资格。

2.凡符合招聘条件的报考人员需现场提供相关材料：本人手写签名、贴照片的招聘报名资格审查表；个人身份证原件、复印件（正、反面）；学历证书原件、复印件；教师资格证原件、复印件；普通话等级证书原件、复印件；与报考岗位相关的获奖证书、其他证书、证明材料的原件和复印件。

3.审核提供的个人证件、相关证明资料等弄虚作假的，或不能按规定提供证明材料的，立即取消其所有资格。

4.有下列情形之一的人员，不得报考：

（1）不符合招聘岗位条件要求的人员；

（2）在读的全日制普通高校非应届毕业生；

（3）现役军人；

（4）经政府教育部门、人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；

（5）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

（四）面试考核

1.现场资格审核通过后，直接进入面试环节。（满分100分）

2.面试形式：幼儿园教师岗位面试主要考察应聘人员的教育教学水平和综合素质能力、仪表举止等。具体为：无生上课+特长展示（材料自备）+结构化问答。教案撰写30分钟，无生上课不超过7分钟，特长展示不超过2分钟，结构化问答不超过1分钟。

（五）成绩公布

1.芜湖市萌乐幼儿园届时将在“2026年萌乐幼儿园招聘群”里及时公布面试成绩，公示拟体检和考察人员。

2.报名人员未能及时关注发布的信息，后果自负。

（六）体检与考察

1.拟参加体检的人员进行体检并办理健康证。

2.体检合格后需至居住地派出所开具无犯罪记录证明材料。

3.因体检不合格、无法出具无犯罪记录证明材料以及未能在规定时间提交材料的视为自动放弃。缺额人员按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。

（七）上报与备案

对体检、考察合格的拟聘人员公示7天，对公示无异议的人员，履行审批聘用手续，报镜湖区教育局备案。对未在规定时间内报到上班的人员，取消其聘用资格。

五、招聘待遇与管理

新进人员按规定实行试用期制度，试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。被录用人员参照镜湖区公办幼儿园校聘教师统一待遇，并根据芜湖市萌乐幼儿园绩效考核系列方案享受相关奖励。被录用人员应服从芜湖市萌乐幼儿园的统一管理与工作安排，如有违反，按相关规定予以解聘。

六、监督检查

对违反考试纪律的工作人员和考生，按有关规定予以处理。

七、相关事宜

如有特殊情况，发布补充公告并实施。本《公告》由芜湖市萌乐幼儿园负责解释。

芜湖市萌乐幼儿园

2026年2月5日