国企！芜湖市观安建设投资有限公司招聘3名工作人员公告

芜湖市观安建设投资有限公司根据工作需要，决定面向社会公开招聘工作人员3名。芜湖申之鉴人力资源服务有限公司受芜湖市观安建设投资有限公司委托，负责具体招聘事宜，现发布有关公告如下：

一、招聘计划

本次共计划招聘工作人员3名，具体岗位、人数和资格条件等详见《招聘岗位计划表》（附件1）

二、招聘条件

报考人员除需具备报考岗位所需资格条件外，还需符合以下条件：

（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导；

（二）遵守宪法和法律法规，具有良好的道德品行；

（三）适应岗位要求的身体条件；

（四）满足岗位所需的其他条件。

有下列情形之一的，不得报考：

（一）未满18周岁或者不具备完全民事行为能力的；

（二）受过刑事处罚或者涉嫌犯罪司法程序尚未终结的；

（三）受过党纪政务处分或者正在接受纪律审查或监察调查的；

（四）被开除中国共产党党籍的；

（五）在公务员、事业单位等公开招聘考试中被认定实施了考试作弊、弄虚作假行为且仍在不得报考期限内的；

（六）因违反管理规定被国家机关、事业单位、国有企业开除公职或者辞退的；

（七）有严重个人失信行为记录的或被依法列为失信联合惩戒对象的；

（八）与原用工单位无法解除劳动关系或者存在劳动纠纷的；

（九）与招聘单位及直属单位工作人员具有直系亲属关系的；

（十）按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员；

（十一）其他不适宜从事本次招聘岗位工作的。

三、招聘程序及办法

（一）报名及资格初审

1、报名方式

(1)线上报名

考生请自行关注芜湖申之鉴人力资源服务有限公司微信公众号，下载填写《报名登记表》并与电子版近期一寸同底免冠彩色照片、学信网下载的学历证书证明材料扫描件、资格证书扫描件，备注考生姓名+报考岗位，打包发送至邮箱：2974615402@qq.com。

(2)电话、微信报名

报名人员请联系18715327858或添加该号码微信获取《报名登记表》（详见附件2）并与电子版近期一寸同底免冠彩色照片、学信网下载的学历证书证明材料扫描件、资格证书扫描件，备注考生姓名+报名岗位，打包发送至微信工作号。

2、报名时间：2025年12月23日9：00-2026年1月6日17:30，逾期不再补报。

考生所填信息必须真实无误，每位考生限报一个岗位，并使用同一有效居民身份证报名和参加考试。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件不符的，一经查实，即取消考试、聘用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照相关法律法规给予严肃处理。

注意：报考岗位有工作经验要求的，入职前需提供历年社保缴纳记录和单位开具的工作岗位及从事岗位年限的文件；报考岗位有执业资格或专业技术职称要求的，需提供相关证书扫描件。

（二）资格审查

我公司根据考生提交的报名信息进行资格审查，资格审查通过的考生我公司将统一通知本人领取准考证。为确保人员素质，报考人数与岗位招聘数的比例不低于3:1，如不足规定开考比例的，取消或核减岗位招聘计划数。 

（三）考试

本次招聘考试采取笔试与面试相结合的办法进行。

1、笔试   

（1）笔试时间、地点等相关事宜将在笔试准考证中详细说明。

（2）笔试采用闭卷考试的方式进行，满分100分。根据不同的报考岗位设置不同闭卷试卷，科目为《综合知识》（不指定考试参考资料），内容包括报考岗位本专业内的知识、时政、政治、经济、法律、人文、管理、国情、省情等常识，言语理解与表达，判断推理、资料分析、公文处理与写作等。

（3）考生应携带准考证和本人有效居民身份证原件按照规定的时间到考点参加笔试。

（4）笔试结束后，笔试成绩及进入面试人员公告将在芜湖申之鉴人力资源服务有限公司微信公众号公布，请考生随时关注。

2、面试 

面试相关事宜另行通知，请考生保持通讯畅通。面试采取结构化面试的方式进行，重点测试考生的专业能力和综合素质，主要为组织协调、语言表达、综合分析和解决问题的能力，面试成绩满分为100分，面试成绩当场评定并向考生公布。

3、汇总成绩

按照笔试成绩和面试成绩4:6的比例合成计算综合成绩。上述成绩均保留两位小数，第三位四舍五入。依据综合成绩，从高分到低分的顺序，按照职位招聘计划数1:1的比例等额确定体检人选。若出现总成绩并列的情况，则以考生的面试成绩为依据，从高分到低分确定；若考生各环节成绩均相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布。

（四）体检和考察

体检工作按照有关规定组织实施。体检在三级甲等以上综合性医院进行。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖医院体检专用公章。

考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况，并提供客观、详实的组织考察材料。

体检、考察合格人选出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按照考试最终成绩从高分到低分依次等额递补。若录用人员在录用公告发布后一个月内未及时到岗，视为自动放弃该岗位。

四、公示和聘用

对体检、考察合格的拟聘用人员，在芜湖申之鉴人力资源服务有限公司微信公众号进行公示，按规定公示五天。公示期满，对没有异议或反映问题不影响聘用的，按照规定程序办理报批或备案手续；对有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。证书与证明材料不一致的，取消录用资格。

公示期结束三个工作日内到岗。

五、工资待遇

年薪8-10万元（包含社保公积金部分），与芜湖市观安建设投资有限公司签订劳动合同，试用期暂定为2个月，原则上一年一续聘。如试用期不通过或劳动合同期内考核不达标，则依照综合排名依次进行递补。

六、纪律要求

本次公开招聘严格按照规定的要求和程序进行，坚持公开、公平、公正的原则，接受报考人员咨询。工作人员要严格执行保密制度和回避制度，如有违反，按照有关规定严肃处理。报考人员要自觉遵守有关规定，不得弄虚作假、搞非组织活动，一经发现严肃处理。

七、其他注意事项

1、本次招聘不收取任何费用，统一组织的笔试、面试不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。

2、考生报名时所留电话应保持畅通，因电话不畅导致我公司无法通知相关事宜的，责任由考生自负。

咨询电话：18715327858。